人力資源

一、置業顧問（15名）

1、熱愛銷售行業，能承受工作壓力；

2、親和力強，普通話流利，較好的職業形象；

3、可接受應屆畢業生；

4、有房地產相關經驗者優先高薪錄用

5、簡歷中請附上個人生活近照

二、策劃師（5名）

1、同崗位2年以上工作經驗；

2、熟知市場動態及行業發展狀況，具有市場敏感性和判斷力，了解專業性政策法規；

3、能夠策劃和制定公關活動及各類營銷活動的方案并組織實施；

4、負責銷售信息與廣告效果的反饋與整理，配合拓展部門完成指定項目的前期策劃工作，為拓展工作提供支持；

5、掌握房地產策劃業務流程，具備獨立撰寫市場調研與項目定位報告、營銷策劃推廣報告的能力。

三、項目文員（5名）

1、能熟練操作電腦，熟練操作word excel辦公軟件；

2、負責相關日常檢查工作以及項目各類報表及統計等文書類工作；

3、部門內部各類文件的管理工作及房地局系統操作；

4、一年以上房地產同等職位工作經歷或其它行業銷售類秘書工作經驗。

四、銷售經理（2名）

1、具有企業管理、市場營銷、房地產營銷管理、房地產市場策劃、廣告策劃等相關專業知識；

2、形象佳，思維敏捷，優秀的談吐及溝通能力，性格外向，富有激情；

3、2年以上銷售代理實踐經驗，一年以上案場管理工作經驗，具備獨立的組織項目銷售工作能力；

4、良好的營銷方案制定能力及團隊管理能力，有較好的人際關系。

五、浦江房產選房師（5名）

1、熟知武漢房地產市場，熱愛銷售行業，能承受工作壓力；

2、溝通能力強，親和力強，較好的職業形象；

3、有房地產相關經驗（新房二手房銷冠）。

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